喜報！金戈新材榮獲廣東省五一勞動獎狀

實干鑄就偉業(yè)，奮斗成就夢想！在五一勞動節(jié)即將來臨之際，廣東金戈新材料股份有限公司（簡稱金戈新材）喜提“廣東省五一勞動獎狀”，收獲了屬于我們自己的節(jié)日饋贈。

廣東省五一勞動獎是省總工會授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的勞動者和企事業(yè)單位、機關團體的光榮稱號，是廣東省工人階級最高榮譽。沉甸甸的獎狀背后是一個什么樣的集體?一起來了解下吧！

關于金戈新材

金戈新材成立于2012年，多年來始終堅持“求實 精進 利他 協(xié)作”的核心價值觀，專注于功能性粉體的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品包括無鹵阻燃劑、環(huán)保導熱劑、導熱吸波劑，適用于有機硅、聚氨酯、環(huán)氧、丙烯酸、塑料等各類高分子材料中，終端應用涉及新能源汽車、5G通訊、光伏風電、消費電子、軌道交通、智能制造、醫(yī)療設備、軍工設備、建筑裝飾材料等領域。

近年來，公司發(fā)展勢頭迅猛，企業(yè)力量雄厚，擁有多項核心技術專利，產(chǎn)品技術達到國際先進水平，榮獲“高新技術企業(yè)”、“省級企業(yè)技術中心”、“省導熱高分子材料工程技術研究中心”、佛山市制造業(yè)“隱形冠軍企業(yè)”、佛山市“專精特新”企業(yè)、佛山市三水區(qū)先進集體”、“三水十大好雇主”等一批榮譽。

金戈新材秉持“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，用工匠精神打磨“金戈”品牌，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化迭代，使企業(yè)在導熱阻燃材料市場始終處于主導地位，最大程度滿足品牌和客戶對技術和品質(zhì)的需求。公司擁有多年的功能性粉體研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗，通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證，產(chǎn)品符合歐盟RoHS、REACH等技術指令；擁有達到國際先進水平的生產(chǎn)線，以及完善的質(zhì)量檢測設備和監(jiān)控系統(tǒng)；是廣東省“守合同重信用”企業(yè)、白坭鎮(zhèn)納稅超1000萬元企業(yè)、佛山市‘專精特新’企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)。

    金戈新材始終秉持“務實、求真、創(chuàng)新”的科研精神，專注于功能性粉體應用研究。公司擁有自主的研發(fā)中心（占地3000m²），內(nèi)部配套設施齊全，現(xiàn)有研發(fā)技術人員70人，形成了一支由博士、碩士帶頭的精良團隊。團隊累積申請發(fā)明專利40余項，多項核心技術被認定為廣東省名優(yōu)高新技術產(chǎn)品。公司科技成果轉(zhuǎn)化制度完善，與華南理工大學、佛山科學技術學院、季華實驗室等高校機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關系，開展前沿研究，推陳出新，提高了企業(yè)的技術創(chuàng)新水平和科技成果轉(zhuǎn)化能力，使得公司在行業(yè)具有較高知名度，被認定/授予為廣東省導熱高分子工程技術中心、廣東省企業(yè)技術中心、廣東省模范職工小家等多項榮譽稱號。

    金戈新材不斷加強黨的建設，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，設立黨員技術中心、生產(chǎn)黨組，鼓勵黨員立足崗位，積極開展人才創(chuàng)新、文化建設活動，充分發(fā)揮黨委的領導作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動周邊員工不斷學習、創(chuàng)新，大力倡導和闡發(fā)公司“每天進步一點點”的企業(yè)文化理念，不斷增強企業(yè)內(nèi)在的發(fā)展動力和核心競爭力，激勵廣大員工為企業(yè)、個人奮力拼搏的積極性和創(chuàng)造性，推動產(chǎn)品及技術創(chuàng)新，提高員工幸福感和歸屬感，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

金戈新材工會委員會成立以來，始終堅持促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益為根本原則，努力踐行“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的宗旨，積極履行工會四大職能，以強化自身建設為重點，以維護職工權益為突破，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，每年舉辦公司年會、職工春游活動、職工運動會、員工生日會等，冬送溫暖、夏送清涼，做職工信賴的“娘家人”。曾獲得“廣東省模范職工小家”、“佛山市職工之家”、“三水區(qū)黨工共建示范點”、“三水十大好雇主”等多項工會榮譽。

企業(yè)積極承擔對員工的培養(yǎng)之責和對社會的感恩之責。公司建立人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理挖掘、培養(yǎng)后備人才團隊，把員工優(yōu)勢轉(zhuǎn)為凝聚力和影響力，多渠道參與重大問題決策與執(zhí)行，促進一線員工工作與企業(yè)管理融合，使公司全員擁有共同的價值取向，為公司形成了良好的經(jīng)營環(huán)境和自我防范、發(fā)展的保障能力。

    企業(yè)積極參與社區(qū)共建工作。通過設立公益專項資金、志愿支隊，大力支持志愿服務和公益事業(yè)，積極開展、參與各類社會愛心活動，如助力鄉(xiāng)村振興、扶貧助學、愛心捐獻、敬老愛老等，為社會承擔一份責任，使更多的人參與公益、奉獻愛心、傳遞正能量，實現(xiàn)了“企業(yè)、公益、社會”有機融合。

金戈新材將以此次獲評為契機，繼續(xù)踐行責任擔當，立足新發(fā)展階段，團結(jié)激勵全體員工積極擔當作為、勇毅前行，在白坭落實高質(zhì)量發(fā)展、制造業(yè)當家、“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”建功立業(yè)，為白坭走在新時代高質(zhì)量發(fā)展鎮(zhèn)域方陣前列、打造中國式現(xiàn)代化鎮(zhèn)域示范作出更大貢獻。